公务员制度试题和答案

课程代码：01848

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，，共20分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.资本主义国家公务员制度首先产生于【 】

A.美国 B.意大利

C.日本 D.英国

正确答案：D（1分）教材P3

2.下列选项中，不属于公务员范围的是【 】

A.九三学社机关行政管理人员 B.基层检察院行政管理人员

C.事业单位行政管理人员 D.政协办公厅行政管理人员

正确答案：C（1分）教材P1

3.第十届全国人大常务委员通过公务员法的时间是【 】

A.1993年4月24日 B.1993年10月1日

C.2005年4月27日 D.2006年1月1日

正确答案：C（1分）教材P11

4.公务员按照规定权限履行职责的，属于【 】

A.服从命令的义务 B.忠于国家的义务

C.保持操行的义务 D.依法履职的义务

正确答案：D（1分）教材P23

5.在我国非经法定程序辞退公务员，侵犯了公务员的【 】

A.身份保障权 B.批评建议权

C.获得工作条件权 D.申诉控告权

正确答案：A（1分）教材P32

6.我国县处级正职公务员对应的级别是【 】

A.10——15级 B.12——18级

C.14——20级 D.16——22级

正确答案：B（1分）教材P54

7.1923年美国将文官从事的工作按其职位性质分为五大类，依据的法律是【 】

A.《彭德尔顿法》 B.《国家公务员职阶法》

C.《职位分类法》 D.《一般职员报酬法》

正确答案：C（1分）教材P45

8.我国公务员管理与编制管理的街接点是【 】

A.职位 B.职系

C.职衔 D.职等

正确答案：A（1分）教材P48

9.县政府录用公务员.负责组织录用的机关是【 】

A.县政府公务员主管部门 B.市政府公务员主管部门

C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门

正确答案：C（1分）教材P71

10.面试的缺点主要是【 】

A.经济性 B.评分时易受主考人员主观印象的影响

C.广博性 D.不易考察应试者的实际应变能力

正确答案：B（1分）教材P69

11.将公务员考核分数通知本人.并由其签字的国家是【 】

A.奖国 B.法国

C.日本 D.英国

正确答案：B（1分）教材P92

12.我国公务员定期考核优秀人数的比例，最多不超过本单位考核总人数的【 】

A.5% B.10%

C.15% D.20%

正确答案：D（1分）教材P86

13.我国新录用公务员在试用期内进行定期考核时【 】

A.不参加考核也不定等次 B.参加考核并定为基本称职

C.参加考核并定为称职 D.参加考核但不定等次

正确答案：D（1分）教材P83

14.公务员的处分期（除开除外）最长不得超过【 】

A.6个月 B.12个月

C.18个月 D.24个月

正确答案：D（1分）教材P144

15.法国公务员若离职期满未报到的.将会被【 】

A.免职 B.普告

C.降职 D.察看

正确答案：A（1分）教材P112

16.公务员奖励的对象【 】

A.仅仅是公务员个人 B.仅仅是公务员集体

C.既可以是公务员个人，也可以是公务员集体 D.既不是公务员个人，也不是公务员集体，而是机关

正确答案：C（1分）教材P126

17.下列选项中，属于违反公务员纪律的行为是【 】

A.购买股票 B.购买房产

C.出版著作 D.创办企业

正确答案：D（1分）教材P139

18.我国公务员经定期考核后降低一个职务层次的原因是【 】

A.定期考核不称职 B.泄露工作秘密

C.病假2个月 D.滞留境外不归

正确答案：A（1分）教材P94

19.把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋开的依据之一，体系了公务员培训的原则是【 】

A.理论联系实际 B.学用一致

C.按需施教 D.讲究实效

正确答案：B（1分）教材P150

20.我国2006年1月颁布有关干部培训工作的党内法规是【 】

A.《国家公务员暂行条例》 B.《2006—2010年全国干部教育培训规划》

C.《干部教育培训工作条例（试行）》 D.《“十一五”行政机关公务员培训工作纲要》

正确答案：C（1分）教材P152

21.下列选项中，属于公务员交流的法定形式是【 】

A.轮换 B.升职

C.降职 D.调任

正确答案：D（1分）教材P178

22.领导成员跨地区、跨部门的交流，属于【 】

A.调任 B.转任

C.轮换 D.挂职锻炼

正确答案：B（1分）教材P179

23.公务员因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避，有权做出此种决定的机关是【 】

A.乡级以上公务员主管部门 B.县级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门 D.省级以上公务员主管部门

正确答案：D（1分）教材P190

24.为解决公务员工作、生活及家庭中的基本需要和特殊困难所给予的适当帮助是【 】

A.津贴 B.奖金

C.保险 D.福利

正确答案：D（1分）教材P195

25.关于退休公务员与在职同级公务员享受的政治待遇，正确的表述是【 】

A.退休的高于在职同级的 B.退休的低于在职同级的

C.退休的等同在职同级的 D.退休的与在职同级的政治待遇视情况而定

正确答案：C（1分）教材P236

26.张某所在政府机关合并缩减编制需要调整工作，张某拒绝合理安排，按规定应该被【 】

A.免职 B.降职

C.辞退 D.开除

正确答案：C（1分）教材P229

27.某市出现重大煤矿爆炸事故.主管安全生产的副市长主动辞去现任职务，此行为属于【 】

A.因公辞职 B.引咎辞职

C.自愿辞职 D.责令辞职

正确答案：B（1分）教材P226

28.下列选项中.符合我国公务员应当退休条件的是【 】

①工作年限满20年 ②工作年限满30年

③达到国家规定的退休年龄 ④完全丧失工作能力

A.②④ B.③④

C.①② D.①③

正确答案：B（1分）教材P233

29.某县工商局公务员对县监察局的复核决定不服而提起复核申请，受理机关是【 】

A.上一级政府监察局 B.县公安局

C.县监察局 D.上一级政府公务员局

正确答案：A（1分）教材P243

30.我国公务员人事争议仲裁的申请期限是【 】

A.30日 B.60日

C.90日 D.120日

正确答案：B（1分）教材P251

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

31.当公务员不履行其法定义务时.必须承担的法律责任主要包括【 】

A.降职处理 B.身份处分

C.行政处分 D.赔偿责任

E.刑事责任

正确答案：BCDE（2分）教材P30

32.录用公务员时.适用非公开竞争性考试的情况是【 】

A.乡镇一级的公务员职位 B.涉及国家安全、重要机密的公务员职位

C.专业特殊难以形成竞争的公务员职位 D.大学生村官岗位

E.社区的社工岗位

正确答案：BC（2分）教材P60

33.我国公务员聘任制的特点有【 】

A.专业对口 B.合同管理

C.平等协商 D.坚持程序

E.任期明确

正确答案：BCE（2分）教材P102

34.我国公务员法确定的培训种类是【 】

A.初任培训 B.任职培训

C.专门业务培训 D.在职培训

E.政策法规培训

正确答案：ABCD（2分）教材P152

35.我国公务员基本工资包括【 】

A.职务工资 B.级别工资

C.奖金 D.津贴

E.补贴

正确答案：AB（2分）教材P204

三、简答题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）

36.简述我国公务员录用的限制性条件。

正确答案：教材P62

（）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（）曾被开除公职的；

（）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的，如不符合录用的身体条件等。

【评分说明】每个要点2分，共6分。】

37.简述秘密理论中的形式秘密观点的内容与利弊。

正确答案：教材P28

（1）内容：形式秘密观点认为.法律只对国家明确规定的秘密才加以保护，公务员只须履行保守法定秘密的义务。

（2）利弊：该观点能给公务员清晰的秘密概念，但规定秘密范围却加重了立法者的负担。

【评分说明】每个要点3分，共6分。按照自己语言回答，意思表达正确的，可适当给分。

38.简述心理因素对公务员考核工作的影响。

正确答案：教材P28

（1）从众心理；

（2）趋中误差；

（3）近因效应；

（4）晕轮效应。

【评分说明】每个要点1分，共4分，适当解释2分。按照自己语言回答，意思表达止确的，可适当给分。

39.简述公务员转任的一般要求。

正确答案：教材P180

（1）具备拟任职位所要求的资格条件。

（2）在规定的编制限额和职数内进行。

（3）如出现职务升降，应当按照公务员职务升降的有关规定履行必要的程序。

【评分说明】每个要点2分，共6分。

四、论述题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）

40.试述我国公务员制度设里职务与级别对应关系的理由。

正确答案：教材P53

公务员职务与级别对应关系是确定工资和相关待遇的依据.原来15级太少，现在增加到27级别，向基层倾斜，有利于激励基层公务员工作的积极性。“一职数级、上下交叉”，符合我国的历史传统和现实情况。

【评分说明】每个要点3分，共9分，适当展开论述4分。按照自己语言回答，意思表达正确的，可适当给分。

41.试述我国公务员申述程序。

正确答案：教材P242

（1）公务员申诉制度坚持二级申诉的程序原则。

（2）三类申诉程序：适用于所有公务员的一般申诉程序、径直申诉程序和适用于行政机关公务员的特别申诉程序。

（3）一般申诉程序由“申请复核一提出申诉一提出再申诉玲组成。

（4）径直申诉程序由“提出申诉一提出再申诉睁组成。

（5）特别申诉程序由“提出申诉一提出复核申请”组成。

【评分说明】每个要点2分，共10分，适当展开论述3分，按照自己语言回答，意思表达正确的，可适当给分。

五、案例分析题（本题10分）

42.上海某高校毕业生小李，在本科毕业时通过上海市的公务员录用考试，成为某区城管大队的一名公务员。经过一年多的工作实践.小李觉得每天工作都是与小商小贩打交道，非常辛苦，还很琐碎，与他原来想做一名机关宣传方面的管理干部的理想相差甚远，小李觉得不能满足自己的职业兴趣，春节回家时看到家乡发展速度很快，很多大企业都需要宣传方面的人才，小李因此想辞职回老家工作。问题：

（1）公务员制度对辞职有何规定？

（2）运用（1）规定，对小李能否辞职进行分析。

正确答案：教材P222

（1）

①辞职概念。辞职是指公务员根据本人意愿提出，并经任免机关的批准，依法解除其与机关职务关系。依法辞职也是公务员权利。（3分）

②辞职的限制条件。未满最低服务年限的；涉密岗位的.重要公务尚未处理完毕的；正在接受审查的。（每个要点1分，共4分）

（2）不能辞职.因为小李未达到3——5年的最低服务年限要求。（3分）